Additional Information
Job Number 25191518
Job Category Information Technology
Location JW Marriott Hotel Riyadh, King Fahad Road, Riyadh, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 13315VIEW ON MAP
Schedule Full Time
Located Remotely N
Position Type Non-Management
Educar a los usuarios respecto a los procedimientos para proteger la informacin de identificacin personal (Personal Identifiable Information, PII). Capacitar o instruir a los usuarios en el uso adecuado del hardware o software. Elaborar materiales y procedimientos de capacitacin relacionados con el uso adecuado del hardware y software. Resolver y reparar problemas tcnicos o asuntos relacionados con el hardware y software, adems del acceso a Internet y los equipos perifricos. Brindar asesoramiento tcnico y recomendaciones para resolver problemas comerciales. Analizar, recomendar e implementar mejoras del proceso. Realizar consultas con los usuarios, la gerencia, los proveedores y los tcnicos para evaluar las necesidades informticas y los requerimientos del sistema. Analizar y brindar recomendaciones de software nuevos o modificados.
Cumplir con las polticas y procedimientos de la compaa; proteger los bienes de la compaa. Atender las necesidades de servicio de los huspedes de manera profesional, positiva y oportuna. Hablar con los dems utilizando un lenguaje claro y profesional y preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa. Asistir a la gerencia en la capacitacin, motivacin y entrenamiento de los empleados y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de Garanta de tratamiento justo y poltica de puertas abiertas. Manejar los problemas delicados con los empleados y/o huspedes con tacto, respeto, diplomacia y confidencialidad. Acatar las expectativas y los estndares de garanta de la calidad. Supervisar el rendimiento de los dems para asegurarse de que cumplan con las expectativas y los estndares de calidad. Ingresar y localizar la informacin relacionada con el trabajo mediante la utilizacin de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un perodo prolongado de tiempo o durante toda la jornada de trabajo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orgenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusin de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condicin de veterano u otras caractersticas protegidas por la legislacin vigente.
Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrin de Marriott Hotels, nos ayudars a mantener la promesa de Una experiencia hotelera maravillosa, siempre con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huspedes, para as mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinnimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estars donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzars a cumplir tu propsito, formars parte de un increble equipo mundial y te convertirs en tu mejor versin.
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